イニシャルサイトは完全週休2日制の土日休みで、祝日は休みではありません。
その代わり、季節休暇やリフレッシュ休暇など自身の希望日に取得できる休暇が多数あり、全て取得すると年間の休日数は125日(※1)と充実の休暇制度を備えています。 さらに社員の年次有給休暇取得率は76%、その他休暇取得率は90%(※2)を超えており、「しっかり働き、しっかり休む」という社風が根付いています。

部署により、一部フレックスや時短日などの制度があります。

未就学児を育てる社員には子1人につき月3万円の子供手当が支給されます。※月収制限あり

査定は6月～11月、12月～5月の半期ごとに行われ、それぞれの期間の成果と評価が短いスパンで反映されるシステムを採用しています。
スキルや役割などに合わせ、それぞれの目標や課題を明確にします。さらに年2回の評価の機会があることで自身の成長を実感し、着実にステップアップしていくことができます。

ジーンズでも、ハーフパンツでも、Tシャツでも、スニーカーでも。
ピアスやネイル、髪型や髪色ももちろん自由です。
清潔さを忘れずに、自分も周囲も心地よく過ごせるような服装を推奨しています。